近年来，大池镇充分发挥党建引领作用，聚焦乡村治理难题，以“网格走访、网格服务、网格治理”为重点，以党建引领“小网格”，打开基层治理新局面。

建好组织网，夯实网格化治理基础。该镇结合镇情，充分发挥基层党组织自治作用，科学划分党员干部“责任区”，全镇5个行政村规范划分17个一级网格，100个二级网格，由村干部担任网格长，并灵活采用群众推荐、个人自荐等方式，将乡贤、党员、致富能手、离任老干部、退休老教师等群体纳入网格队伍中担任网格员，明确工作范围，传导工作压力，形成横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角的网格化管理工作体系。

用好服务网，提升网格化工作质效。以网格为单位，以精细化服务为目标，网格员积极主动融入网格，充分发挥网格员地熟、人熟、事熟“民情信任

”优势，灵活高效运用线上线下沟通平台，引导群众积极沟通发言，强化对基层群众情况的了解。同时结合“驻村遍访”“院坝会”，常态化开展进知解“敲门”行动，积极主动上门服务，宣传政策，征求意见，询问需求，把群众反映的“问题清单”变成“满意清单”，切实当好群众“贴心人”，办好群众“暖心事”，力争“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。2024年1月以来，入户走访300余户，解决群众急难愁盼问题7个，为民代办各类事项30余件。

抓好保障网，筑牢网格化管理根基。定期召开网格员技能培训会、不断提高网格员业务水平，变“站着看”为“我要干”，全力推动基层治理水平提档升级。同时该镇将“党建＋网格”纳入镇党委中心工作，探索实行“一月一主题”工作模式，建立“周调度、月总结”的常态化机制，多维度、多渠道、多手段破解基层治理“痛点”“堵点”“难点”。每月网格员在“责任田”里广泛收集群众的实际需求及意见建议，并进行汇总形成意见建议清单。村党支部每周召开一次村情民意研讨会，集中研究解决群众提出的需求及意见建议，汇总上报至镇级，将群众的需求及意见建议融入全镇的发展思路中，推动形成“党建小网格、基层治理大格局”的工作治理模式。

（编辑 吕小伟）