近年来，汉台区坚持党建引领、多元参与的五社联动工作思路，创新完善“社工站+社会组织”新机制，打造具有汉台特色的共建共治共享的基层治理新格局。

“小站室”联动“大平台”。该区出台了镇（街道）社工站建设运营指导方案，推动基层镇（街道）社工站（室）标准化、规范化建设。按照把社工站建成集党建引领、政社融合、部门联动、资源整合于一体的综合性服务平台总目标，安排专项经费52万元，通过实施一体化推进、标准化打造、规范化运作三步走战略，实现社工站100%全覆盖。

“小模式”激活“大生机”。通过“社工站+社会组织”的方式，建立了独具本土特色的“一核三社三维”（坚持党建引领为核心，镇（街道）社工站、（社区）社工室、社会工作类社会组织联动为支撑，一维聚焦精准服务、二维赋能本土社工人才成长、三维培育多元主体共建共治）社工站运营模式，立足直接服务——人才成长——组织共治的三大发展思路，孕育出汉台区爱无疆社会工作协会、中山街益百分社区社会组织联合会、东大街莲心苑社区社会组织联合会等具有专业优势、特色明显的本土社会组织，打造了一批有温度、有广度、有特色的基层社会组织服务品牌。

“小培训”助力“大成长”。社工站合力社会组织，共同推动社工专业人才培训体系建设。鼓励社区工作者积极参加全国社会工作者职业水平考试。截至目前，该区持证社工149人，占比达20.5%。此外，联合社会组织以持证社工继续教育、急需紧缺人才培养等为抓手，通过线上辅导和线下讲授相结合、“集中+自学”两手齐抓、“实地观摩+座谈交流”共促进等方式，举办社工站建设运营培训班、社会工作者能力提升培训班、社区社会组织培育等学习培训20余次，惠及一线社工480余人，实现了驻站社工服务技能和社会组织人才提升互促双强。

“小活动”凝聚“大能量”。该区社工站联动本土社会组织，依托端午节、中秋节等传统节日，开展老人集体生日会等活动，倡议社区居民、商户、社区志愿者等各方资源共同参与、传递爱心。凝聚多方力量共同发起“我为居民办实事”志愿者招募，招募的47位专业技术人士直接服务群众300余人次。通过凝聚社会资源、争取基金会项目、福彩项目等渠道为孤儿开展线上募捐、“庆六一”、成长小组活动，为他们送去党和政府及社会爱心人士的关心关爱。

“小服务”传递“大温暖”。强化“精准小服务”增强内生动力，对摸排出的80余名空巢、独居、高龄、困境老人和残障人士，提供“精准服务菜单”个性化探访服务，重点对健康状况、经济状况、安全状况、需求状况定期探访，对于特殊紧急情况实行即发现即报告即处理，为全区形成居家老年人“探访、帮扶、服务”三位一体体系奠定基础。针对儿童开展的相关活动，直接惠及30余名儿童。

（编辑 吕小伟）