为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续推进抓党建促乡村振兴，扎实落实“优化驻村第一书记和工作队选派管理”工作要求，全面评估掌握驻村第一书记和工作队员履职能力和作风表现，分析解决存在的突出问题，进一步提升驻村帮扶工作质效，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，依县委组织部的总体工作安排，并结合本镇实际情况，8月19日，云盖寺镇召开了相关会议，成立了以党政书记为组长的评估工作领导小组，并组建了三支评估小组，由组长亲自带队深入各村，对7名驻村第一书记和14名工作队员进行了全面评估。

8月20日，云盖寺镇党委副书记瑚锐带队到云镇社区、花园社区、岩湾社区召开了关于驻村第一书记和工作队员作用发挥情况的评估会议。会议邀请了镇包村领导、包村干部、村（社区）“两委”班子成员、党员代表以及群众代表等众多人员参加。

会上，瑚副书记明确指出，本次评估将重点考察五个方面：政策业务的掌握情况、与群众的联系与服务情况、矛盾排查与化解情况、推动社会发展的贡献以及执行纪律制度的情况。评估将通过民主测评、个别谈话、打分排序等方法进行综合分析。他要求各位代表根据驻村第一书记和工作队员的实际表现，认真填写评估表格。云镇社区24名代表、花园社区21名代表、岩湾社区20名代表参与了测评与谈话。

下一步，云盖寺镇将继续坚持严格管理与关心爱护相结合的原则。严格落实驻村第一书记和工作队队员量化积分管理办法，用制度管人，让第一书记和驻村工作队员更好地融入全县“五比五赛”工作中，为县域经济发展贡献力量。同时用好关心关爱机制，及时补贴工作队经费，协调驻村单位落实差旅报销政策，督促各村办好村级廉政灶，解决好住宿问题，让工作队员在村工作无压力，没有后顾之忧。

（编辑 马雨辰）