企业文化作为重要的内容，对企业健康持续发展有着促进的作用，通过有效开展文化建设能够使思想政治工作得到全面改善，给企业的经营管理奠定一定的基础，增强员工的工作积极性，使员工在企业中找到归属感，提高自身的能力，为企业的发展贡献自己的力量。可将结合企业的特点制定有效的文化活动，落实文化建设内容，更好地发挥思想政治工作的作用。

在国内社会快速发展的影响下，人们的思想也发生了变化，这对企业的思想政治工作产生了一定的影响。通过有效开展思想政治工作能够提升企业内部凝聚力，增强员工的工作积极性，实现企业的健康持续发展。当前企业应结合时代的发展特点，对思想政治工作进行创新、提升，发挥出思想政治的引导作用，可借助企业文化来促进思想政治工作，充分起到载体的作用，促进企业的持续健康发展。

1.企业思想政治工作载体的特点

企业思想政治载体应具有促进思想政治工作的功能，能够与企业的思想相匹配，具有承载、传达以及相配的特点。其中，承载指的是载体能够与企业思想政治目标内容一致，实现企业的思想传递目标。传达指的是载体能够实现企业思想政治的传播，使其被内部员工所认可，还能够使其受到鼓励，提升工作的水平。相配指的是载体传播的思想与企业思想之间达成了一致，不存在矛盾的内容。

2.企业文化在思想政治工作中的载体作用

2.1借助企业文化融合思想政治工作与生产经营

企业的目标、精神及理念都是文化核心，体现出了企业的价值取向以及目标，使企业的活动都以发展作为出发点。企业文化建设是为了促进企业的发展，对企业的经营与生产有着较大的影响。企业应激发员工的积极性，使其了解企业的价值，实现自身的价值，能够使两者具有一致性，发挥出思想政治工作的作用。因此企业可通过文化建设使思想政治工作任务落实到企业生产经营管理工作之中。

2.2借助企业文化增强思想政治工作的时代感

企业文化的建设与发展具有鲜明的时代性，能够加强思想政治工作的感染力。通过企业文化教育工作的开展能够使思想政治工作水平得到提升。可将企业的精神、理念等进行融合，把党的基本方针路线贯彻到企业各项生产经营管理工作之中，使企业具有明确的发展目标及规范。通过对文化进行全面渗透，可使员工牢记企业的发展思想及理念，能够在党的引导下有效开展各项重点工作，进而发挥出思想政治工作的有效作用。

2.3借助企业文化拓展思想政治工作

员工在企业发展中发挥了重要的作用，企业应重视员工群体，使自身具有多功能的特点。企业应给员工提供良好的工作环境，还应提高实现自我价值的平台。文化建设明确了企业的发展目标，使员工了解企业的发展方向及理念，这使思想政治工作的开展有了更多的动力，也使思想政治工作的内涵得到了拓宽，在对员工进行规范管理的过程中，使思想政治工作得到延伸，为其提供更大的思考和发展空间，同时创新了思想政治工作的方法，给企业思想政治工作的发展创新提供了良好的条件，进一步促进了思想政治工作的发展。

2.4借助企业文化突出思想政治工作的群众性

企业发展壮大中员工的参与具有重要的意义，这也体现出了思想政治工作的群众性特点。在文化建设中，整个过程是对员工进行教育和鼓舞，通过改变传统的被动接受形式为主动参与形式，能够使员工了解企业的价值观念，并且在企业中提升团结力，为目标为努力。通过有效的文化建设，能够促使员工热爱企业、支持企业，为企业的发展提供相应的支持，进而全面提高企业的综合竞争能力。

3.全面发挥企业文化载体作用的措施

通过对企业文化建设的作用的分析，为了有效借助企业文化来推动思想政治工作发展，应结合企业的实际情况采取恰当的措施，为企业的文化建设带来有效的帮助。主要包括以下几点内容。

3.1加强动态企业文化建设

多数企业通过开展动态文化活动进行文化建设，比如学术讨论等，对员工的能力提升有着积极的影响。但是在活动中需要渗透思想政治，开展思想教育工作，使员工能够接受思想的引导，对企业文化有深入的认识，能够形成正确的价值观。在这个过程中，对策划也提出了一定的要求，应通过合理地进行策划来渗透企业文化，使员工能够得到尊重，不应使其被迫灌输企业文化思想，使思想政治工作的开展有更好的效果。

3.2加强静态企业文化建设

静态企业文化能够表现出企业内部的景观，体现了文化的内涵，使员工心理渗透得以实现。比如，当企业内部的景观是干净的时候员工能够在工作中产生舒适感，对工作环境产生认同及满意的感受，接受了文化的影响。因此，企业景观对文化建设有着重要的作用，应建立相应的文化景观，在布局中考虑到美观性，结合企业的实际情况进行设计，使员工能够得到心理上的关怀。通过对山水景观的合理规划，能够体现企业的文化特点，还可在内部设置文化标语牌等物品，利用这些物品来创建企业人文氛围，为企业的思想政治工作进行提供基础保障，促进企业的持续发展。

3.3打造企业品牌形象

创建企业形象涉及到了多方面的内容，通过打造出企业自身的良好品牌形象能够推动企业的发展，体现出企业自身的精神文化，还能够使员工得到思想上的熏陶。企业应明确文化定位，根据实际情况来自文化宣传工作，使企业员工在文化思想的影响下加强责任意识。企业应借助自身的优势来塑造形象，使员工能够产生荣誉感，提高整体的凝聚力，同时，在品牌文化的传播下，企业能够获得更多的关注，在竞争中获得优势，进而实现持续稳定的发展目标。

总而言之，企业文化的建设对企业的发展有着较大的影响，在思想政治工作开展过程中，企业应有效借助文化建设来推动思想政治工作。重点应以员企业和员工的长足发展为中心，加强动态企业文化建设、静态企业文化建设、企业形象建设，全面认识到企业文化建设的作用，使思想政治工作的开展更加顺利。企业需要根据实际情况以及发展目标来开展文化建设工作，使其融入到思想政治之中，全面促进企业的快速发展。

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（作者：孟娜 单位：陕西红旗民爆集团股份有限公司 ）

（编辑：刘慧）