从个人调研实践看，我感觉想搞调研总会有时间。从“头上”来解决。讲政治，把“调研下不去”作为政治问题来整改，真正把调查研究作为谋事之基、成事之道。从“脚下”来解决。转作风，把加强调查研究作为机关作风建设的第一步来走。中央八项规定第一条就是改进调查研究。机关转作风的头一件事就要“迈开腿、下基层”。从“笔头”来解决。改文风，不妨多到基层去借清风，把调查研究作为优良文风的源头活水。从“根上”来解决。建机制，把调查研究作为一项基本制度来建设、完善。让调查研究在制度轨道上规范运行，避免出现时冷时热的现象。

关于调查研究，我总结为：三分之一是“规定动作”，三分之二是“自选动作”。机关干部调研有以下这些通道：

1.跟着领导搞调研

领导调研总要带部下，我们应该主动争取机会。

2.独当一面搞调研

领导安排我们搞调研，应该抓住机遇、敢于担当，殚精竭虑、形成成果，从而取得进一步的认可和信任，争取更多机会。

3.优势互补搞调研

与基层干部、新闻记者开展互补性调研合作，推出“省城加基层”“后方加前方”的调研产品。

4.参加会议搞调研

大会是思想观点的“盛宴”，座谈会是情况问题的“聚餐”，都是调研的好机会。

5.外出考察搞调研

外出考察时，即使没有调研任务，也要自加压力来上一篇调研报告。

6.培训学习搞调研

大家五湖四海聚在一起，是搞调研的好机会，可以互相学习交流。

7.双休日搞调研

两天时间短，可搞近距离调研。

8.休年假搞调研

休年假难得，当然要好好休息，休息和调研并不矛盾，只要我们善于发现、勤于总结。

9.春节回乡搞调研

春节回乡莫忘搞调研，问问家中兄弟姐妹的收入，听听父老乡亲的反映，这种“顺手牵羊”“就汤下面”式的调查，只需留个心就行。

10.蹲点住村搞调研

比如参加小康工作队、扶贫工作队，跟农民吃住在一起，一住一两年，这可是难得的调研良机。

11.长期联系搞调研

一次调研成朋友，长期往来如亲戚。经常搞调研，就会有很多基层干部朋友和农民“亲戚”，搞调研会更方便。

12.微信群里搞调研

人人都有微信群，不能光在群里“咵天”，也可以搞调研。

13.大数据下搞调研

人人头上都有一朵“云”，充分利用云计算、大数据搞分析研究，指尖和脚尖一碰撞，平板和脚板一折叠，把“云调查”和实地调查结合，写出一篇好的调研报告并非难事。

【作者系湖北省委政研室（省委改革办、省委财经办）二级调研员】

编辑：何利军